Energía para el desempeño
Las Organizaciones hoy en día operan en un contexto con grandes cambios y complejidad. Cada día los empleados se ponen a prueba en este desafiante entorno y deben asumirlo y lograr objetivos.
A las exigencias del trabajo diario, hay que añadir que las vidas personales también pueden ser complejas, con retos y responsabilidades contradictorias.
Este Programa trata fundamentalmente sobre cómo gestionar la energía. Los participantes aprenderán a realizar cambios en su vida que se traducirán en un mejor desempeño, tanto personal como profesional.
Las curvas de la demanda y la capacidad
Este Programa gira en torno a cómo desarrollar las cuatro dimensiones de la energía.
Juntas logran que la productividad de la persona aumente sin comprometer, por ello, su salud ni su felicidad.
¿Qué beneficios podemos encontrar participando en este Programa?
Al finalizar el proceso de formación y entrenamiento los participantes habrán:
1. Identificado su grado de resiliencia y cuáles pueden ser sus ámbitos de mejora.
2. Las claves críticas para renovar y aumentar sus niveles de energía y resiliencia.
3. Entrenado técnicas necesarias para:
- Regular su energía física
- Gestionar situaciones adversas que consuman su energía mental y emocional (gestión del equipo, relación con stakeholders…)
- Focalizar su energía en momentos difíciles para lograr resultados
- Gestionar las emociones “negativas” asociadas a los procesos de cambio y logro en mercados muy competitivos.
4. Definido e implantado un plan personalizado de desarrollo y mejora